市場部經(jīng)理（6000元-15000元）
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司品牌的推廣及市場開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)市場拓展及業(yè)務(wù)合作。
3、維護(hù)好管轄區(qū)域市場的售后服務(wù)。
職位要求：
1、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
2、年齡20—40歲，能夠適應(yīng)省內(nèi)出差。
三、公司福利待遇：
1 帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的專業(yè)知識(shí)，考核過關(guān)即可轉(zhuǎn)正。
2月休4天（可倒休），節(jié)假日休息。
3 公司負(fù)責(zé)上保險(xiǎn)， 出差津貼補(bǔ)助。
4完善的晉升渠道，優(yōu)秀者可晉升培訓(xùn)總監(jiān)、合伙人、股東。
5年底分紅。                    

市場部經(jīng)理（6000元-15000元）
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司品牌的推廣及市場開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)市場拓展及業(yè)務(wù)合作。
3、維護(hù)好管轄區(qū)域市場的售后服務(wù)。
職位要求：
1、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
2、年齡20—40歲，能夠適應(yīng)省內(nèi)出差。
三、公司福利待遇：
1 帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的專業(yè)知識(shí)，考核過關(guān)即可轉(zhuǎn)正。
2月休4天（可倒休），節(jié)假日休息。
3 公司負(fù)責(zé)上保險(xiǎn)， 出差津貼補(bǔ)助。
4完善的晉升渠道，優(yōu)秀者可晉升培訓(xùn)總監(jiān)、合伙人、股東。
5年底分紅。